谈心谈话、全员家访、跟班学习......琼海多举措加强纪检监察干部队伍建设
海南日报嘉积11月29日电(记者袁宇 通讯员张一凡 王文蔚)海南日报记者11月29日从琼海市纪委监委获悉，今年以来，该市纪委监委通过抓政治建设、提升思想觉悟，抓业务建设、强化能力素质，坚持刀刃向内，强化自我监督，多措并举锻造一支忠诚、干净、担当的纪检监察铁军。
抓政治建设，提升思想觉悟。注重加强人员思想教育，通过集中学习、个人自学、参观学习等方式，深入学习党的创新理论成果，加强政治理论素养，增强思想认识。今年来，共开展中心组理论学习12次，6个党支部组织学习200余次。同时，积极开展谈心谈话和全员家访工作，及时掌握干部职工个人和家庭情况，帮助解决家庭现实困难，激发干部职工履职热情。
抓业务建设，强化能力素质。今年来，组织各类培训26次，参训人员达到437人次。该市纪委监委采取轮岗锻炼、跟班学习等方式，加强对年轻干部的传帮带，提升干部综合素质。今年来，9名纪检监察干部进行了轮岗锻炼，组织16名干部进行跟班学习。
据悉，该市纪委监委以规范化建设为着力点，制定《关于深化全市纪检监察机关规范化建设的实施方案》，完善《纪检监察干部日常考核管理办法》《纪检监察干部家访制度》等6个内控制度，规范履职行为，严格日常管理。完善纪检监察干部廉政档案，准确掌握纪检监察干部家庭、廉洁自律等情况，抓早抓小，防微杜渐，确保纪检监察干部政治过硬。对新任职的纪检监察干部进行集体廉政谈话，扣好干部廉洁履职“第一粒扣子”。
也许您对下面的内容还感兴趣：
评论
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
留言0