优化营商环境工作推进不力 儋州市纪委监委集中约谈10家单位（优化营商环境工作纪律谈话）
儋州市融媒体中心消息 “各单位‘一把手’要以此次约谈为契机，切实扛起主体责任，做到重点工作亲自部署，重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，层层抓好落实……”近日，市纪委监委对优化营商环境工作推进不力的10家单位开展集中约谈。
今年以来，市纪委监委坚持惩前毖后，治病救人，运用谈话手段，开展“问诊式”谈话，聚集优化营商环境、安全生产领域、“三农”工作、乡村振兴等关键领域、重点工作，及时对存在滞后情况的单位进行“集中会诊”，指出存在问题，剖析问题原因，明确改进措施。
为确保约谈的规范性和实效性，约谈前，由市纪委监委领导班子带队通过查阅资料、实地走访等方式进行摸底督查，并将约谈程序细化为制定方案、进行约谈、督促整改、跟踪问效等实施步骤，并对每个步骤提出明确要求，进一步强化对约谈工作的全流程管理。按照“谁主管、谁负责”原则，明确各项工作的牵头部门，由牵头部门对各项工作落实情况进行通报，逐一对被约谈单位提出的问题进行向详细解释和指导。截至目前，市纪委监委共开展4次集体约谈。
为防止集体约谈流于形式，市纪委监委紧盯问题整改落实情况进行跟踪问效，认真查找整改落实中存在的薄弱环节以及风险漏洞，督促被约谈单位将整改责任扛在肩上，及时落实整改措施，补齐制度短板。立足“监督的再监督”职责，加强与牵头单位沟通协调，对其在监督中发现的工作推进不力的问题开展精准监督，聚焦背后的作风、纪律、责任问题开展监督执纪问责，倒逼相关责任主体转作风、严纪律、勇担当。
“由于领导重视不够，督促不力，导致滞后工作没有得到及时整改将作为纪检监察机关进行‘一岗双责’问责的重要依据。”市纪委监委相关负责人表示，下一步，将强化与人大、政协、审计、行政监督的贯通协同，紧紧围绕各方面在履行监督职责中发现的各相关部门在落实市委重要决策部署中出现的“断头路”问题，深挖背后的作风、纪律和责任问题，快查快结，以有力有效监督，为推动儋州高质量发展提供坚强的作风和纪律保障。
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