三亚以“就业驿站”为抓手 将就业服务延伸到群众身边（三亚就业指导）

　　三亚日报记者 张慧膑

　　提供就业咨询、求职登记、信息发布、职业指导、技能培训、劳动关系调解……党的二十大提出要强化就业优先政策，实施就业优先战略。去年以来，三亚以“就业驿站”为抓手，将公共就业服务延伸到群众身边，实现群众在家门口好就业、就好业。

海南就业驿站三亚高峰站组织招聘活动。三亚日报记者 张慧膑 摄

　　海南就业驿站—三亚天涯区站、三亚马岭站、三亚高峰站、三亚回新站等“就业驿站”投入使用后，为全市各区用人主体和广大求职者提供便民“一站式”服务，进一步满足群众多样化、多层次的就业服务需求，帮助有就业需求的求职者实现就地就近就业。

　　驿站招聘，让群众轻松找到工作。连日来，多场招聘会拉开序幕：1月16日下午，三亚市2023年“春风行动暨就业援助月”和“春暖农民工”活动启动仪式暨春节专场招聘会在鹿回头广场举行；1月17日，三亚高峰站借助高峰大社区文艺活动开展“春风行动”暨就业援助月活动宣传；1月19日，三亚天涯区站借助槟榔村委会“我们的中国梦”-文化进万家暨“三下乡”集中服务活动“春风行动”暨就业援助月开展专项活动；1月30日，三亚回新就业驿站契合省“春风行动”活动宗旨，于回新社区党群服务中心开展“春风行动”启动仪式，组织就业岗位推荐活动，沿街发放活动宣传册及政策优策讲解。

　　“留在海南工作是不错的选择，这么多企业伸出橄榄枝，我们的选择也很多。”一场场招聘会如春风般温暖了群众的心田，通过招聘会，市民陈女士找到了一份工作。

　　就业信息不对称，用工需求不匹配怎么办？“就业驿站”上门服务、送岗位。1月10日，三亚回新站实地调研回新社区芒果电商产业情况，初步掌握了芒果产业现状、劳动员工概况、用工需求等。通过实地走访伊信果业种植基地和金海优果直供货仓，向商家宣传“就业驿站”服务功能，深入调研芒果电商产业的用工需求、用工种类等，积极对接两家芒果经销商打包工岗位需求，对接伊信果业用工45人，金海优果直供货仓92人，并就今后成立家庭农场 、科技示范家庭农场、芒果专业合作社发展方向提出建议。

　　进企业、下农村。连日来，三亚马岭站工作人员还走访了辖区内企业海南天涯海洋运动有限公司，向其宣传驿站功能及了解企业用工需求，并收录岗位信息。

　　三亚高峰站工作人员下村走访，与当地村委会相关负责人对接，询问该区域就业人员情况。1月2日，三亚高峰站同劳务带头人崔先生一起组织输送16名灵活工人至一家芒果基地为果农泡药；1月15日，三亚高峰站为稳定辖区灵活就业人员就业，联合崔先生，为该芒果基地输送10名灵活就业人员。

　　在海棠区，各个“就业驿站”已经“热”了起来。去年底，海南就业驿站——三亚海棠龙江站、龙海站、南田站、林旺站正式揭牌运行，进一步推动海棠区公共就业服务功能向基层延伸，努力打通乡村公共就业服务“最后一公里”。

　　春节过后，不少群众忙于找工作。在海棠区各个“就业驿站”，用工咨询、求职登记、信息发布、职业介绍、技能培训、现场洽谈、权益保障等一站式、全方位、便捷化公共就业服务“活”起来，搭建起劳动者和用人主体之间的“连心桥”，把就业服务送到群众的“家门口”，让他们实现就近就业。

　　“驿站里什么都有，找工作不用愁了，后期还有跟踪服务。”求职者陈晶晶说。记者了解到，在各个“就业驿站”，可对有就业需求的求职人员提供就业方向及就业岗位推荐，会记录求职人员相关信息并开展后续跟踪服务。同时，也会定期咨询企业用工需求，及时发布用工信息，以便求职人员更好地找到就业方向和实现就业。

　　在育才生态区，“就业驿站”发挥了大作用。1月11日，海南就业驿站三亚育才明善站召开劳务招聘会，当天，工作人员通过劳务带头人黄秀花，组织输送25名临时工到立才居采摘芒果，同时根据芒果农户张南乙的用工需求，组织输送2名打包人员到明善八队包装芒果，有效促进了农村劳动力就近就业。