海口：密切关注公交车驾驶员身体心理健康状况 做到“人病不上车”
新海南客户端、南海网、南国都市报7月12日消息（记者 王小畅）12日，记者从海口公交集团获悉，为吸取“7.7”贵州省安顺市公交突发坠湖事件教训，该集团将严格落实每日驾驶员岗前问询制度，密切关注驾驶员身体、心理健康状况。
据了解，7月7日，贵州省安顺市一辆公交车在行驶中冲出路边护栏坠入湖中，造成重大安全事故。为深刻吸取事故教训，杜绝类似事故发生，海口公交集团立即召开专题会议对此次事件进行通报，并传达至所有一线司机，结合重庆万州公交坠江事件及安顺市公交车坠湖事件举一反三，吸取教训。
海口公交集团要求各下属公交运营企业立即开展全覆盖专项培训教育工作，提高所有驾驶员安全操作和应急处置能力。
开展车辆安全隐患排查治理工作，每辆车要覆盖检查，尤其是针对年限已久、即将到期、车况不佳的车辆，要重点排查。线路要严格执行车辆日常三检工作，发现问题要及时停运报修，做到“车病不上路”。
严格落实每日驾驶员岗前问询制度，密切关注驾驶员身体、心理健康状况，及时发现苗头性问题，采取调班、调休、谈话谈心等方式加强疏导，严禁心理不健康、身体不适应或带气驾驶员上岗运营，做到“人病不上车”。
排查途经江、河、湖、崖、桥等线路数量，制定明细表，并将这些线路纳入风险管控范畴，通过驾驶员行为干预系统和智能调度平台进行时时监控，发现司机违规驾驶，危险驾驶的要及时予以警告和纠正。
此外，海口公交集团要求各下属各公交企业7月20日前要组织开展一次“走进一线”座谈活动，由企业负责人、各领导班子分组带队深入一线召开座谈会，可结合高温送清凉活动同步进行，通过面对面谈心谈话的方式去关心关爱一线员工，梳理疏导员工思想矛盾症结，倾听一线员工对安全运营服务方面的工作建议和意见。同时利用座谈会和驾驶员岗前问询制度，查摆和明确重点驾驶员，建立人员名单，纳入“人”的风险管控范畴，加强问询监控。
留言0