定安县纪委监委多举措推进“能力提升建设年”活动（开展能力建设提升年）
海南日报讯（记者叶媛媛 通讯员张艰 徐露）“这次专题授课，让我对如何把监督执纪工作故事讲好、讲实有了更深层次的思考。”11月8日，参加完定安县纪检监察综合业务培训班（第六期）后，定安县纪委监委第二监督检查室主任陈立雁感慨道。
这是定安县纪委监委聚焦核心业务和短板弱项，开展“能力提升建设年”活动的一个缩影。
为提升纪检监察干部综合能力素质，今年4月，定安县纪委监委印发方案，以“缺什么补什么”为原则，提出开展业务培训、“业务比拼”、抓好“传帮带”等12项重点任务，通过开展大培训、大练兵、大比武，高标准高质量推进“学、练、比”联动，形成系统内“比学赶超”的浓厚氛围。
据统计，今年以来，定安县纪委监委共组织开展各类培训79期，参训2262人次，实现全员全岗全覆盖；实行领导干部上讲台制度，纪委监委班子成员带头上台授课、答疑、解惑，形成优秀课程9个、精品课程2个；以考促学，以干代训，组建3支“业务帮扶小分队”，以送业务下基层形式，开展岗位练兵58人次，全县纪检监察干部能力素质得到较大提升。
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