三亚出台措施激励党员干部冲锋在前争当表率（激励着党员干部）
海南日报三亚4月7日电（记者徐慧玲）4月6日，三亚制定出台《关于激励广大党员干部人才在打赢疫情防控阻击战中冲锋在前争当表率的八条措施》（以下简称《八条措施》），涵盖晋升提拔、关心关爱、考核激励等方面，进一步激励广大党员干部人才在抗疫一线主动作为、勇挑重担，为打赢疫情防控阻击战提供坚强保障。
据悉，三亚出台的《八条措施》分别为：全力发动党员干部下沉抗疫一线、突出抗疫一线考察识别领导班子和干部、激励广大人才在抗疫一线建功立业、注重在抗疫一线推优入党、强化对抗疫先锋的激励表彰、注重选树宣传抗疫突出典型、加大对党员干部人才关心关爱力度、从严从重从快问责问效等。
值得一提的是，三亚将把“抗疫战场”作为“干部考场”。对在抗疫一线履职突出的领导班子，在职级晋升统筹职数上给予倾斜；对表现突出、堪当重任的优秀干部，同等条件下优先提拔使用或晋升职级；对敢于担当、主动作为的年轻干部直接列入重点培养对象，表现特别突出的可破格提拔；对表现优秀的村（社区）工作者纳入“两委”后备干部队伍培养。
此外，三亚引导广大卫生医疗人才、候鸟人才等积极投身疫情防控一线工作。对表现突出的专业技术人员参加职称评审时，加大政策倾斜，不受用人单位岗位结构比例限制，优先推荐申报，优先评审；对发挥重要作用、作出突出贡献的专业技术人才，在推荐国务院政府特殊津贴人员、“西部之光”访问学者、“南海系列”培养对象等国家级、省级人才计划人选时予以优先考虑。
据不完全统计，截至目前，三亚共有1.8万余名党员下沉疫情防控一线，成立党员突击队455支，设立党员先锋岗744个。
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