警惕！海口一大学生毕业找工作遭遇“贷款培训”（海口在校大学生）

　　今年五月份，毕业生小谢到海口东湖附近的人才市场找工作。因为大学学的是软件开发专业，他看中了一家网络公司。哪想，应聘过程中却卷入了“贷款培训”的漩涡中。

　　小谢称，公司就是说先培训，培训完了再推荐工作，先和第三方签订一个协议，小谢告诉记者，他原本是到海南汇才网络技术有限公司应聘，被告知所学的编程语言不是H5语言，最好到合作机构参加为期5个月的培训，17800元的培训费，通过贷款的方式支付。

　　另一名学员小何表示，签的不是劳动合同，就是一个贷款的协议，协议说就是以后出来工作，工资在五千以下的，公司不收任何费用，要是达到五千以上的，就会收你这个费用。

　　小谢等人提供的实训就业协议书上写明：甲方河南智游臻龙教育科技有限公司承诺，在实训结束后1个月之内，100%为学员安排所学专业对口的就业岗位，就业地点为省会城市，保证底薪5000元/月，低于标准由甲方承担乙方助学贷款费用;同样如果学生实训后一个月内无法找到工作，由甲方承担乙方助学贷款费用。

　　小谢称，当时还觉得这个工作还可以，前期投入两万块钱，后面拿五千块钱的收入，还挺划算了的。于是，小谢同批11名学员，全都通过阳光钱包理财，贷款17800元交纳培训费，这笔钱分18期还款，前6期不用还，后面12期，每月还1750元左右，其中分期利息总共3100多元。贷款全都打给甲方，也就是河南智游臻龙教育科技有限公司。然而，小谢等人称，培训结束后，甲方并没有按协议约定百分百安排工作。

　　小谢介绍到，当时公司承诺会有一个负责就业的老师过来给他们安排工作，但是后面就没见有老师过来带他们，公司说这边人数太少了，就不安排老师过来了，就以QQ群的形式联系，然后就在QQ群里面发了一些很容易找到的面试的信息。

　　事情是否像小谢等人说的那样?几番周折后，记者找到了当初负责培训招生的海南汇才网络技术有限公司。

　　这位负责人告诉记者，他们公司是河南智游臻龙教育科技有限公司的分属公司，不管是在人才市场还是在网上，都是招收学员培训，而非人员招聘。对于学员投诉培训后未按照协议百分百安排就业，这位负责人给出了这样的解释。

　　工作人员：我们会让学员自己去投，我们告诉他们一个信息，我们会告诉他们现在要去投哪一家企业，因为这里面只有八九个人，所以我们就没把他们分为abc三个人投一个企业。

　　学员：这种信息我们自己会找，这几个单位都好像没和你们建立合作关系，只是把信息摘抄过来或者复制过来发给大家而已，仅此而已。

　　公司涉嫌伪造离职证明“贷款培训”究竟谁在获利?

　　按照小谢等人的说法，他们原本是去应聘工作，后来变成贷款培训;说好的百分百安排就业，后来又变成只提供招聘信息。这样的落差，小谢等人接受不了。更让他们没想到的是，公司竟然给培训学员伪造离职证明。

　　海南汇才网络技术有限公司负责人称，他们会针对这个企业，在学员去企业面试的时候，针对这个企业的需求，会在简历上进行一个补充。

　　“补充简历”是指什么?这时，学员小谢拿出了一张空白的离职证明，上面盖有深圳市网通电子商务有限公司的公章。小谢说，他没有在深圳这家公司工作过，但是离职证明上面的内容，比如职位、工作年限等，可以随意填写。

　　在记者的追问下，这位负责人承认他们为学员伪造离职证明。除此之外，小谢等人参加培训后领到的毕业证书上，除了一个公章和一个校长的签名外，其它信息也是空白的。负责人称，提供毕业证书也是为了方便学员求职。

　　培训的目的是学技能，空白的离职证明、毕业证书，却在教学员弄虚作假!而且，据了解，这批11个学员中，除了小何等三人违约，另外八人只有一半人找到工作，有的还是自己找的。

　　事情到了这里，学员们不禁心生疑虑：贷款培训的背后，有没有其它目的?

　　小谢说，工作人员自己说他们有提成。对于提成，这位负责人吴先生没有否认。不过，他称按照协议约定，学员培训过后一个月内没有找到工作，或者每月底薪不足五千元，贷款由公司偿还。也就是说，他拿多少提成，就要为学员担多大的还贷责任。

　　吴先生从手机中找出的这份申请，据他称是为一位没有找到工作的学员写的，目的就是由他和总公司共同承担这位学员的第一期贷款。然而，记者电话联系这位学员，学员却否认公司帮他还贷。

　　另外，其他学员纷纷表示：不管是月薪不足五千的，还是没有找到工作的，都是学员自己还贷，而不是由公司还贷。

　　那么，一位学员贷款培训，中间的抽成比例有多少呢?从汇才网络公司负责人吴先生提供的贷款偿还比例换算，他承担多少还款责任，就抽取多少提成。也就是说，一个学员17800元的贷款培训费中，他能拿到6800元，提成占总培训费用的近五分之二。事后，学员以公司违约为由，提出解除贷款，却遭到拒绝。

　　培训学员维权难求职监管存空白

　　参加培训的学员们认为，贷款培训是挂羊头卖狗肉，说是为了学员找工作进行的培训，实际上是为了拿不菲的提成。眼下，学员们质疑培训机构违约，因此想解除贷款。然而，他们的维权之路，走的并不顺畅。

　　海口市人力资源和社会保障局劳动关系处工作人员说，按照属地，要找当地的地方的劳动保障监察大队。为此，记者陪同小谢等学员来到琼山区劳动就业和社会保障管理中心，却被告知，学员未入职的情况下，他们无法处理。

　　随后，一行人又赶到辖区国兴派出所报案，得到的回复依然是：无法处理。

　　针对这种情况，记者也咨询了律师。律师表示，学员签署实习就业协议时，信息是否公开、对等值得商榷。

　　律师刘怀表示，作为培训机构，他没有向应聘者或者求职者，如实的阐述和陈述相关的信息，比如说是招聘培训以后，工作岗位的安排，薪资待遇，以及将来事业的发展，并没有做出明确的约定，在这种情况下，信息不对称，这可能导致协议违反了相关的法律规定，不是双方真实意思的表示了。

　　律师称，像小谢等人的遭遇，目前最好是通过法律途径维权益。根据当前的情景，他们之间目前还属于一个民事的纠纷，求职者维权只能通过民事的方式来，那么它属于一个民事合同纠纷，就只能向人民法院提起诉讼，其他的就是劳动监察，工商只能通过行政手段处理。

　　求职遭遇贷款事件频发高校老师支招维权

　　目前，像小谢这批学员，只能通过法律的途径来为自己维权。然而，像小谢这样的求职在于贷款的事情，其实在全国各地普遍存在，接下来，咱们就来听听这位来自重庆的曹先生的遭遇。

　　曹先生是重庆某大学的毕业生，在毕业之后就来到了一家公司面试，而在面试之后他就和公司签订了一份就业协议，按照协议规定，曹先生需要贷款支付一定的培训费，而培训结束后，公司负责安排工作。然而培训结束五个月后，曹先生一直没有被安排工作，为此他找到了当初给自己培训的单位，要求对方给一个说法。在律师的调解下，双方达成了调解协议。

　　在今年的8月20号，我们栏目也曾报道过，海南本地的应届大学毕业生，小张应聘惟思网络科技有限公司后，签署了一份岗前实训协议书，背上了18800元的贷款的事情。在经过一番周折之后，小张的贷款才彻底解除。然而让人没又想到的是，事情过去还不到半个月，小谢等应聘人员参加培训被贷款的事情，再次发生。那么面对类似情况，作为应聘的大学生，如何才能避免落入陷进呢?

　　海南师范大学招生就业处就业办公室雷老师表示，劳动协议书一般一式两份，最重要的是要逐条的看清楚，应尽的义务是什么，企业应尽的义务和权利是什么，一定要看清楚，特别是涉及到要交保证金、培训费、押金，基本上都是违法的，违反劳动合同法的。

　　海南医学院招生与就业指导处甘老师建议到，两个字，就是警和惕。不要相信高薪职业，提供的费用，跟你获得的职业是否匹配，如果完全觉得没有匹配价值了，觉得放弃这个工作都是可以的。比如现在很多文化传播公司，互联网公司、文化创意公司，其实很多时候都是一个皮包公司，我们要学会辨别哪些公司是真正可以提供市场价值的公司，哪些企业可能就是一个皮包公司。

　　当下大学毕业生就业压力较大，这也导致很多大学生找工作比较盲目，再加上贪图高薪名企的想法，以及学生涉世未深比较单纯，以至于很多大学毕业生不能很好的甄别应聘的一些骗局。也正是基于这种情况，海南各大高校的就业指导中心，已经指派专门的老师，为大学生开设应聘指导相关的课程，在普及劳动合同法相关法律法规的同时，也提高大学生自身的甄别应变能力，争取从源头上，杜绝类似情况的再次发生。直播海南记者报道。

　　在这里，我也要对那些忙于找工作的大学生说几句，应聘和培训，完全是两码事。如果你是去应聘的，按照劳动法的相关规定，应聘成功后的入职培训，是不需要收取任何费用的，总之，一句话，应聘一定要擦亮眼睛。