儋州召开乡镇干部“吐槽会”：从“牢骚话”中找“真问题”（2021年儋州市乡镇拟任干部）
6月7日，儋州市召开乡镇干部“吐槽会”，旨在让乡镇干部释放压力，鼓励乡镇干部围绕日常工作的难点、痛点、堵点，把平时不敢讲、不愿讲的苦闷以幽默、轻松的方式“吐出来”，也让市直机关倾听来自基层一线的“吐槽”,逐步形成直面问题、沟通反馈、共同进步的良好工作氛围。
“强镇扩权，责任给了，权力没给”“希望机关少借用乡镇干部”“村里的监督委员成员工资太低了”“建议完善年度考核方式，让乡镇也给各市直机关职能部门评分”……会上，乡镇干部纷纷打开话匣子，深挖槽点、直击痛点，把平时“看在眼里、堵在心里、止于嘴里”的问题和意见一一指出，现场气氛热烈。
被吐槽的机关职能部门干部还现场进行了专业的答复，“眼疾手快”的“抢答”状态，让乡镇干部既“意外”又“认可”，现场的掌声此起彼伏。
省委组织部干部三处副处长，市委组织部副部长陈明峰表示，这样的别开生面的“吐槽会”形式新颖，效果明显，面对面交流，针对工作中的不足、短板，有的放矢，达到换位思考，化解困惑，共同进步的效果。
市委组织部副部长，市委人才发展局局长，市公务员局局长王贤明表示，希望大家以“吐槽”为起点，以高效推动工作为终点，从“糟点”中吸取转变工作作风的思路，把“吐槽声”，变成建言献策的“好声音”，在儋洋一体化发展中当好“店小二”，进一步提振精神状态，强化“困难面前有干部，干部面前没困难”的责任担当和汇聚“激情干事业，挑战不可能”的强大动力，为加快建设具有世界影响力的中国特色自由贸易港、打造海南高质量发展“第三极”贡献力量。
与会人员纷纷表示，这样的“吐槽会”开得很有必要也很有意义，既是乡镇与市直机关进行业务交流的平台，也是互相之间消除“误会”、增进感情的载体，更是从市级制定政策到基层抓好落实的桥梁，希望“吐槽会”能作为沟通渠道，长期开展。
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