儋州：“四大举措”推进人才工作提质增效（推动人才工作提质增效）
儋州市融媒体中心消息 日前，记者从市委人才发展局获悉，为创建一流人才服务环境，该局全面启动人才服务提质增效行动，采取“四大举措”，进一步推进整合人才服务事项、优化人才服务模式、畅通人才服务渠道，不断增强人才的获得感、幸福感，为加快把儋州建成海南西部中心城市提供坚强人才保证。
一是线上线下“多线程”，让人才服务的大门“越开越大”。在网上办理方面，主动对接省一体化政务平台工作专班，依托海南政务服务网，积极推进高层次人才认定、人才住房补贴、专业技术职称事项入驻“单一窗口”，实现“一网通办”。在一窗办理方面，积极协调市委人才委员会各成员单位，做到人才服务事项应纳尽纳，形成由窗口统一集中受理解答、各行业主管部门联审联办、用人单位积极发挥主体作用的人才服务工作长效机制。
二是政策宣传“送上门”，着力提升人才政策知晓率。通过梳理整合省、市人才常用政策，制定《儋州市各类人才政策一览表》，让人才对可享受的住房补贴、安家补贴、岗位津贴、人才落户、子女入学、配偶就业安置等一揽子政策了然于胸。此外，还组织人才服务中心、人才工作站，广泛深入到人才聚集的用人单位开展上门宣讲活动，并推送人才服务事项清单、操作指南二维码等，让人才全面了解办理事项所涉及的材料准备、网上申办等各环节流程，实现办理操作“零障碍”。
三是人才服务“送上门”，让人才足不出户享受服务。通过在市人民医院、海南西部中心医院、那大镇第一小学、那大镇中心学校等医疗、教育领域用人单位设立临时窗口，坚持做到无缝衔接，定点定期上门为人才提供“一对一”全程跟踪跟办服务，“手把手”指导用人单位注册网上申报账户和网上申报流程。在探索提供个性化人才服务方面，针对距离市中心较远、人才密集度较高的重点用人单位，设计和定制个性化服务清单，当天办结反馈。
四是开展人才服务提质增效行动。以人才需求为导向，急人才之所急，将人才服务关口前移，推进人才服务事项简单办、快速办、有效办，打通政务服务“最后一公里”，使人才“零跑腿”“零距离”享受高效、便捷、优质的服务，让人才心无旁骛地为促进儋州经济社会发展作出更大贡献。
留言0