澄迈选优配强脱贫攻坚队伍 压实责任精准帮扶（强化脱贫攻坚责任）
澄迈选优配强脱贫攻坚队伍，压实责任精准帮扶
整合力量“啃”脱贫“硬骨头”
点击查看大图
海南日报记者 陈卓斌 通讯员 王澄伟 黄勇
7月31日下午，在澄迈县金江镇高山朗村生猪养殖基地，贫困户徐代喂完最后一头小猪，便靠着墙算起账来：“我和妻子在这打工，每个月共能挣上4000元。儿女也已就业，今年脱贫不成问题。”
徐代一家是高山朗村仅存的两户贫困户之一。前些年，全家的开支都仰仗他奔走多地割胶、搬货，但收入难以满足孩子们上大学的开销，再加上自身患病，贫困便成了徐代一家心里挥之不去的阴影。“每一块钱都得算计着怎么花，衣服更是几年都没买过一件。”徐代称，多亏了“好心人”，给自己和妻子在6月份找着了这份工作，家里拮据的境况才有所改善。
徐代口中的“好心人”来自澄迈今年6月成立的金江镇脱贫攻坚大队高山朗中队。队员们刚一到来，就马不停蹄地走村入户了解情况，解决问题。比如，贫困户徐鸣财的房子达不到危房改造标准，又着急想盖新房，中队长何廉峻给他讲政策，同时帮助他多方筹集资金动工建房;高山朗村脱贫亟需产业支撑，队员冯华辉就通过所在单位加强帮扶，为村里引来了两拨项目考察团，共同为村子发展出谋划策……
高山朗村党支部书记徐文晖对此感受颇深，“驻村干部每个月至少有20天吃住在村，心里想的都是村民的脱贫策。”他表示，这批干部的到来，不仅解决了党支部的人手紧缺问题，在责任压实、政策落实、资源引进方面也给村子带来了极大帮助。
当前，扶贫工作已进入“啃硬骨头”、攻坚拔寨的阶段，贫困地区的发展受自然条件的制约，如何充分发挥党员先锋模范作用，抓住“谁来扶”这一问题显得尤为关键。
为解决这一问题，近两年，澄迈先谋后动，不断选优配强脱贫攻坚队伍，要求一户制订一个以上帮扶计划，一户确定至少一个增收项目，形成“村有帮扶单位，户有帮扶人”的结对帮扶机制。截至目前，全县共下派驻村扶贫工作队178支，选派两批共63名机关干部担任贫困村“第一书记”，加强队伍建设，为贫困村贫困户发展把好脉、开好方。
此外，澄迈还成立打赢脱贫攻坚战指挥部，将镇村挂点领导、帮扶责任人、第一书记、驻村工作队、村“两委”干部、村民小组长6支队伍全部编入战斗队伍。如今，全县共建立19支脱贫攻坚大队，167支脱贫攻坚中队和268支脱贫攻坚小队，共计2590人，进一步加强了脱贫攻坚力量整合，压实工作责任。
据了解，下一步，澄迈将继续加强脱贫攻坚队伍建设，组织驻村干部结合乡村旅游、特色高效农业以及林下经济等产业发展规划、定位，对贫困村的产业选择进行深入论证、指导;积极联系相关部门、企业开拓就业岗位，为贫困户提供“家门口的就业机会”，强化就业创业服务，加强就业技能培训，着力提高就业扶贫的组织化程度;同时，引导和鼓励有条件的贫困群众外出务工，建立稳定脱贫长效机制。
(海南日报金江8月2日电)
留言0